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任职要求：
1、熟悉汽车维修及售后服务相关运作流程，掌握中高端品牌4S店售后管理运作特点； 2、3年以上大中型汽车4S店或维修企业售后服务工作经验、三年以上同等职位管理工作经验； 3、优秀的沟通能力、组织协调能力、团队建设能力，领导能力。 4、接受集团内部安置调动。
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