01. 行政单位 ☆招聘岗位:协管员(2名)
☆岗位要求:
1.年龄:35周岁以下;
2.学历:专科及以上学历,专业不限;
3.珠海户籍人员优先,因工作需求有夜班值班;
4.其他:擅长公文写作,熟练掌握OFFICE等办公软件的操作者优先。
☆薪资待遇:月应发工资约3690元/月(含五险一金个人部分);享受五险一金待遇;年底双薪
☆招聘程序:
报名采用网上报名方式,按以下要求投递简历:
1.所需资料:
(1)《报名表》(附件1下载);
(2)身份证(正反面)扫描件;
(3)学历证、学位证、驾照、职称和职业资格证、相关工作经验证明等扫描件;
2.投递要求:
以上个人资料以压缩包形式发送至nfwb@zh-hr.com,资料压缩包名称和邮件标题按“应聘岗位名称+姓名”格式写明,如“协管员张三”,简历投递截止日期:2019年2月22日17:00时。
附件1:报名表
☆招聘岗位:职员(1名)
☆岗位要求:
1.年龄:30周岁以下;
2.学历:全日制普通高等院校本科及以上学历;法律专业或社会学专业;
3.具备一定的公文写作能力,
善于沟通协调,熟悉办公软件操作;
4.爱岗敬业,有乐于奉献精神。
☆岗位职责:
1.主要办公室文职工作;
2.根据工作需要承担其他工作。
☆薪资待遇:
本科学历应发工资4900元/月,按国家规定缴纳五险一金,年底双薪。
☆应聘流程:
1.应聘材料:《派遣人员报名表》(附件2下载),以及学历、学位、身份证、专业技术资格证、资格证和驾照等材料的扫描文件。
2.文件格式:应聘的岗位名称+姓名.RAR压缩包(注意:简历文件格式不符者,投递简历将自动被剔除,请留意)。
3.接收邮箱:nfwb@zh-hr.com(请在Email的主题中注明应聘的岗位,标题格式为“应聘岗位名称+姓名,如应聘职员张三)
4、投递截止时间:2019年2月21日17:00时(条件不符合者请勿投简历)。
附件2:报名表
02. 公安局高新分局 ☆招聘岗位:
1、巡防防控:22人,男性,高中;
2、窗口服务:1人,男性,大专;
3、文书助理:1人,男性,大专;
4、新闻宣传:1人,男性,全日制本科。
☆岗位要求:
*巡逻防控警务辅助人员招聘条件(22人):
一、招聘对象基本条件
(一)无违法犯罪记录,具有良好的政治觉悟、道德情操和心理素质,纪律观念和保密意识强;
(二)具备正常履行职责的身体条件(左右眼裸眼视力不低于4.6,矫正视力不低于5.0)和能力素质;
(三)具备高中以上文化程度;
(四)年龄在18周岁以上、30周岁以下;
(五)男性身高1.70米以上。
退役士官士兵优先,有摩托车、汽车驾驶证者优先。
二、有下列情形之一,不得应聘
(一)受过刑事、治安处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查的;
(二)曾被行政拘留,收容教养,收容教育的;
(三)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;
(四)被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
(五)曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合的;
(六)本人或直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
(七)其他不适合从事警务辅助工作的。
三、招聘程序
(一)报名时间:2019年2月15日至2月22日。
(二)报名方式和地点:采取现场报名(工作时间)和网上报名两种方式进行。现场报名地点设在珠海市公安局高新分局112室(地址:珠海市香洲区金鼎金园路1号),联系电话:0756-8646917,联系人:王警官;网上报名将报名所需资料原图发送到高新分局政工室邮箱:gxzgs440496@qq.com。
(三)报名所需资料:①《珠海市公安局高新分局警务辅助人员报名登记表 》(附件;②身份证、毕业证的原件和复印件(如有驾驶证携带驾驶证原件和复印件),退伍军人提供退伍证原件和复印件;③近期小一寸正面免冠相片3张。
(四)资格审查:资格审查贯穿招聘工作全过程,报名者提供的资料必须真实、准确。如有弄虚作假或不符合报名条件者,一经发现,即取消报名资格。
(五)面试:主要测试综合口头表达能力、逻辑思维能力。
(六)体能测试:标准参照《珠海市公安局民警警察体能训练科目及考核标准(男子)》。
(七)体检:面试通过后,自行到珠海人民医院体检,体检内容包含:常规体检、肝三项、心电图、血液、尿检(尿毒品三项)。
(八)公示:拟聘人员名单公开公示7个工作日。
(九)聘用及待遇:经公示无异议的拟聘人员,由珠海市公安局高新分局按国家有关规定办理聘用手续,签订《劳务合同》,组织岗前培训,试用期三个月。试用期满考核不合格的不再聘用。被聘用人员薪酬待遇每年约7万元(含五险一金及必要的商业保险)。
本招聘公告在珠海市人力资源网、珠海国家高新技术产业开发区官网发布。
本公告未尽事宜,由珠海市公安局高新分局负责解释。
联系电话:0756-8646917,联系人:王警官。
*户政中心窗口服务警务辅助人员招聘条件(1人):
一、招聘对象基本条件
(一)无违法犯罪记录,具有良好的政治觉悟、道德情操和心理素质,纪律观念和保密意识强;
(二)具备正常履行职责的身体条件(左右眼裸眼视力不低于4.6,矫正视力不低于5.0)和能力素质;
(三)具备大专及以上文化程度;
(四)年龄在18周岁以上、30周岁以下;
(五)男性身高1.70米以上。
二、有下列情形之一,不得应聘
(一)受过刑事、治安处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查的;
(二)曾被行政拘留,收容教养,收容教育的;
(三)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;
(四)被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
(五)曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合的;
(六)本人或直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
(七)其他不适合从事警务辅助工作的。
三、招聘程序
(一)报名时间:2019年2月15日至2月22日。
(二)报名方式和地点:采取现场报名(工作时间)和网上报名两种方式进行。现场报名地点设在珠海市公安局高新分局112室(地址:珠海市香洲区金鼎金园路1号),联系电话:0756-8646917,联系人:王警官;网上报名将报名所需资料原图发送到高新分局政工室邮箱:gxzgs440496@qq.com。
(三)报名所需资料:①《珠海市公安局高新分局警务辅助人员报名登记表 》(见附件,在发布公告网站下载,A4纸双面打印);②身份证、毕业证的原件和复印件(如有驾驶证携带驾驶证原件和复印件),退伍军人提供退伍证原件和复印件;③近期小一寸正面免冠相片3张。
(四)资格审查:资格审查贯穿招聘工作全过程,报名者提供的资料必须真实、准确。如有弄虚作假或不符合报名条件者,一经发现,即取消报名资格。
(五)面试:主要测试综合口头表达能力、逻辑思维能力。
(六)体能测试:标准参照《珠海市公安局民警警察体能训练科目及考核标准(男子)》。
(七)体检:面试通过后,自行到珠海人民医院体检,体检内容包含:常规体检、肝三项、心电图、血液、尿检(尿毒品三项)。
(八)公示:拟聘人员名单公开公示7个工作日。
(九)聘用及待遇:经公示无异议的拟聘人员,由珠海市公安局高新分局按国家有关规定办理聘用手续,签订《劳务合同》,组织岗前培训,试用期三个月。试用期满考核不合格的不再聘用。被聘用人员薪酬待遇每年约7万元(含五险一金及必要的商业保险)。
本招聘公告在珠海市人力资源网、珠海国家高新技术产业开发区官网发布。
本公告未尽事宜,由珠海市公安局高新分局负责解释。
联系电话:0756-8646917,联系人:王警官。
*文书助理警务辅助人员招聘条件(1人):
一、招聘对象基本条件
(一)无违法犯罪记录,具有良好的政治觉悟、道德情操和心理素质,纪律观念和保密意识强;
(二)具备正常履行职责的身体条件(左右眼裸眼视力不低于4.6,矫正视力不低于5.0)和能力素质;
(三)具备大专及以上文化程度;
(四)年龄在18周岁以上、30周岁以下;
(五)男性身高1.70米以上。
二、有下列情形之一,不得应聘
(一)受过刑事、治安处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查的;
(二)曾被行政拘留,收容教养,收容教育的;
(三)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;
(四)被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
(五)曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合的;
(六)本人或直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
(七)其他不适合从事警务辅助工作的。
三、招聘程序
(一)报名时间:2019年2月15日至2月22日。
(二)报名方式和地点:采取现场报名(工作时间)和网上报名两种方式进行。现场报名地点设在珠海市公安局高新分局112室(地址:珠海市香洲区金鼎金园路1号),联系电话:0756-8646917,联系人:王警官;网上报名将报名所需资料原图发送到高新分局政工室邮箱:gxzgs440496@qq.com。
(三)报名所需资料:①《珠海市公安局高新分局警务辅助人员报名登记表 》(附件3下载);②身份证、毕业证的原件和复印件(如有驾驶证携带驾驶证原件和复印件),退伍军人提供退伍证原件和复印件;③近期小一寸正面免冠相片3张。
(四)资格审查:资格审查贯穿招聘工作全过程,报名者提供的资料必须真实、准确。如有弄虚作假或不符合报名条件者,一经发现,即取消报名资格。
(五)面试:主要测试综合口头表达能力、逻辑思维能力。
(六)体能测试:标准参照《珠海市公安局民警警察体能训练科目及考核标准(男子)》。
(七)体检:面试通过后,自行到珠海人民医院体检,体检内容包含:常规体检、肝三项、心电图、血液、尿检(尿毒品三项)。
(八)公示:拟聘人员名单公开公示7个工作日。
(九)聘用及待遇:经公示无异议的拟聘人员,由珠海市公安局高新分局按国家有关规定办理聘用手续,签订《劳务合同》,组织岗前培训,试用期三个月。试用期满考核不合格的不再聘用。被聘用人员薪酬待遇每年约7.5万元(含五险一金及必要的商业保险)。
本招聘公告在珠海市人力资源网、珠海国家高新技术产业开发区官网发布。
本公告未尽事宜,由珠海市公安局高新分局负责解释。
联系电话:0756-8646917,联系人:王警官。
*新闻宣传警务辅助人员招聘条件(1人):
一、招聘对象基本条件
(一)无违法犯罪记录,具有良好的政治觉悟、道德情操和心理素质,纪律观念和保密意识强;
(二)具备正常履行职责的身体条件(左右眼裸眼视力不低于4.6,矫正视力不低于5.0)和能力素质;
(三)具备全日制本科以上文化程度;
(四)有较高的新闻敏感性,文字功底扎实,熟悉多媒体制作;
(五)年龄在22周岁以上、30周岁以下;
(六)男性身高1.70米以上;
(七)持有汽车驾驶证。
二、有下列情形之一,不得应聘
(一)受过刑事、治安处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查的;
(二)曾被行政拘留,收容教养,收容教育的;
(三)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;
(四)被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
(五)曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合的;
(六)本人或直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
(七)其他不适合从事警务辅助工作的。
☆招聘程序:
(一)报名时间:2019年2月15日至2月22日。
(二)报名方式和地点:采取现场报名(工作时间)和网上报名两种方式进行。现场报名地点设在珠海市公安局高新分局112室(地址:珠海市香洲区金鼎金园路1号),网上报名将报名所需资料原图发送到高新分局政工室邮箱:gxzgs440496@qq.com。
(三)报名所需资料:①《珠海市公安局高新分局警务辅助人员报名登记表 》(附件3下载);②身份证、毕业证的原件和复印件(如有驾驶证携带驾驶证原件和复印件),退伍军人提供退伍证原件和复印件;③近期小一寸正面免冠相片3张。
(四)资格审查:资格审查贯穿招聘工作全过程,报名者提供的资料必须真实、准确。如有弄虚作假或不符合报名条件者,一经发现,即取消报名资格。
(五)面试:主要测试综合口头表达能力、逻辑思维能力。
(六)体能测试:标准参照《珠海市公安局民警警察体能训练科目及考核标准》。
(七)体检:面试通过后,自行到珠海人民医院体检,体检内容包含:常规体检、肝三项、心电图、血液、尿检(尿毒品三项)。
(八)公示:拟聘人员名单公开公示7个工作日。
(九)聘用及待遇:经公示无异议的拟聘人员,由珠海市公安局高新分局按国家有关规定办理聘用手续,签订《劳务合同》,组织岗前培训,试用期三个月。试用期满考核不合格的不再聘用。被聘用人员薪酬待遇每年约8万元(含五险一金及必要的商业保险)。
(十)联系方式,联系电话:0756-8646917,联系人:王警官。
附件3:报名表
03. 斗门区行政事业单位
☆招聘岗位:工程人员(初级职称)(1人)
☆岗位要求:
1.本科学历,工程造价专业,取得初级职称。
2.一年以上设计、造价、施工及监理等相关工作经验。
☆岗位职责:
主要从事市政、房建等工程项目管理工作。
☆薪资待遇:
月应发工资约5200元,年终绩效考核奖,享有“五险一金”。
☆应聘流程:
1.应聘材料:《派遣人员报名表》(附件4下载),以及学历、学位、身份证、专业技术资格证、资格证和驾照等材料的扫描文件。
2.文件格式:应聘的岗位名称+姓名.RAR压缩包(注意:简历文件格式不符者,投递简历将自动被剔除,请留意)。
3.接收邮箱:nfwb@zh-hr.com(请在Email的主题中注明应聘的岗位,标题格式为“应聘岗位名称+姓名”,如“工程人员初级张三”)
附件4:报名表