人事行政专员 面议

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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:

    1、协助上级建立健全办事处招聘、培训、保险、福利、考勤、绩效考核等人力资源制度建设;

    2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

    3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

    4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

    5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;制定有效的绩效考核及激励机制,推动片区销售任务的达成。

    6、负责片区团队建设,组织团队气氛,片区的人文关怀等活动。帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

    7、负责片区资产管理、物资采购、证件办理及办事处、各店柜消防安全、办公环境管理等工作。
    任职资格:

    1、人力资源或相关专业专科以上学历;

    2、2年以上人力资源工作经验,有相关服装行业招聘经验者优先考虑;

    3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。

    待遇面议
    公司将为员工提供良好的待遇和专业的培训。
    联系我时,请说是在斗门招聘网上看到的,谢谢!
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