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    2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
    4、组织、安排应聘人员的面试;
    5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
    6、备品的申购管理,及其它日常工作。
    要求:对待工作认真负责,有叫强的责任心,能熟练使用excel\word等办公软件
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