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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位要求:
    1、3-5年以上生产型企业的生产计划管理工作经验,三年同岗位工作经验
    2.具有较强的数据逻辑思维处理能力,沟通协调能力,抗压应变能力,团队合作
    3.具有丰富的 PMC 整体运作流程经验,熟悉生产计划以及物料管控流程,能熟练编写物控相关制度和运作文件,精通 ERP 、二维码系统管理
    4.熟悉供应链(生产计划物料管控仓储监督)各环节的业务和关键控制点

    岗位职责:
    1、根据公司销售任务需求,工厂产能,良率及各项生产限制定制各类生产计划,物料计划,依据产品生产周期,进行产能负荷分析,调整生产计划;
    2、负责对生产计划的各项进度检查,当生产、物料出现异常时进行协调处理,确认销售出货需求的达成;
    3、根据公司年度生产计划,进行生产订单评审/复核,对生产计划编制调整、生产进度进行监控,
    4、对物料的计划、采购、跟踪、使用的监督与管理,协调生产、销售需求计划,确保低成本高运作,保证完成订单需求,保证生产顺利进行;
    5、依据生产/物料物料需求编制计划、主动发起产销协调会议,主动跟进并对会议决议并执行,推进计划交付
    6、负责委外生产计划,定时对单,跟进生产及物料进度,推动计划实施,
    7、协调与跟催外购物料各渠道或部门,对产品交期质量进行保障,保证生产作业的连续性和均衡性;
    8、负责物料损耗的监督与跟踪,生产过程中领料、退料、补料以及订单加急的管理,对生产过程中各类异常进行人员协调与异常处理;
    9、负责建立仓库监管制度,进行库龄管理,推动长库龄产品、异常去库存化;
    10、对半成品制定合理库存标位,预防控制及处理半成品呆滞库存,落实账务先进先出机制,主导半年度盘点/年度盘点工作,减少待料提升库存周转率
    11、负责物料损耗的监督与跟踪,生产过程中领料、退料、补料以及订单加急的管理
    12、按照出货要求和标准,与采购产品品控生产进行衔接与工作协调
    13、负责建立优化 PMC 部门流程制度,培训提升下属工作能力,提高 PMC 部门业务水平

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